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Echa un vistazo a la integración de Doxis para SAP SuccessFactors
Autoservicio para profesionales de los RR. HH.
Los profesionales de los RR. HH. pueden utilizar la funcionalidad de autoservicio para generar rápida y cómodamente documentos personalizados basados en las necesidades particulares de cada empleado o candidato. De esta manera, reducen su carga de trabajo gracias al moderno sistema de gestión de documentos de empleados.
Actualización y seguimiento continuo
La buena visibilidad de la información y los documentos a lo largo del ciclo de vida de los empleados es algo crucial. Los profesionales de RR. HH. cuentan con la ayuda de notificaciones automáticas y recordatorios de plazos pendientes, documentos faltantes, contratos a punto de vencer y mucho más en SAP SuccessFactors.
Seguridad y cumplimiento normativo
Los permisos basados en roles garantizan que solo los usuarios de RR. HH. autorizados pueden visualizar y cargar documentos, asegurando de esta manera una organización de la información clara y trazable. Además, las funciones de gestión del acceso y la conservación facilitan la protección de datos y la gestión de la privacidad.
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¿Sabía que los departamentos de RRHH pasan el 36% de sus horas de trabajo buscando información? Pero los que utilizan Doxis & SAP Success Factors se benefician de:
- Más tiempo para los empleados
- Encontrar documentos al instante
- Onboarding más rápido y eficiente
- Alto nivel de fidelización de los empleados
El ROI de un sistema de gestión documental
para RR. HH.:
- Experiencia de empleado mejorada: El 36 % de los profesionales de RR. HH. indican que el uso de tecnología desactualizada limita su capacidad para ofrecer un programa de onboarding efectivo, algo muy relevante, ya que el 71 % de los empleados se sienten más preparados para hacer su trabajo tras recibir un buen acompañamiento inicial.
- Mejor espíritu de equipo: El 80 % del personal de RR. HH. ha detectado que las herramientas de RR. HH. específicas pueden afectar de manera positiva a la actitud de los empleados con respecto a la organización.
- Más tiempo para la gestión de personas: Los responsables de RR. HH. ganan 14 horas a la semana gracias a los procesos de automatización.
- Contrata a nuevos empleados más rápido: Gracias a las plantillas de contratos, la posibilidad de firmar electrónicamente y los workflows de candidato automatizados, RR. HH. no pierde tiempo con el papeleo que supone la contratación de nuevo talento.
- La comodidad del trabajo híbrido en RR. HH.: Los profesionales de RR. HH. gestionan documentos y carpetas de manera segura y cómoda estén donde estén.
- Acceso directo a los documentos de los empleados: Los sistemas de gestión documental permiten a los profesionales de RR. HH. ahorrar, de media, el 36 % de la jornada laboral, al no tener que pasarlo buscando documentos.
Como socio certificado de SAP desde hace años, SER garantiza una integración óptima entre este sistema y Doxis.
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