Dokumentenmanagement für SAP SuccessFactors

Mehr Zeit für Menschen, weniger Bürokratie

Diese Zeit schenkt Ihnen Doxis mit einer 360°-Sicht auf Ihre HR-Themen: Schnell und einfach haben Sie alle benötigten Informationen und Dokumente parat. Doxis vereinfacht & beschleunigt Prozesse und versetzt Sie so in die Lage, sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren zu können: auf den Menschen!

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Stets das richtige Dokument zur Hand
Doxis für SAP SuccessFactors

Übersicht & Kontrolle

Alle Informationen und Dokumente übersichtlich in einer Personalakte
Sicherer und schneller Zugriff ohne Suchen
Alle Fristen im Griff mit automatischen Erinnerungen

Schlankere HR-Prozesse

Automatisierungen vereinfachen Employee Lifecyle, z.B. On- & Off-Boarding, Bewerbungsprozess, usf.
Verträge abstimmen und digital unterzeichnen
Schnellere Prozesse reduzieren Kosten und Aufwand

Compliance im Griff

Sichere und gesetzeskonforme Aufbewahrung & rollenbasierte Zugriffsrechte
Automatisierungen für Prozesse, Aufgaben und Fristen
Optimale Umsetzung der Datenschutz- und Aufbewahrungsrichtlinien

So einfach kann das Management von HR-Dokumenten in SAP SuccessFactors sein

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Zertifizierte Integrationen

SAP hat Doxis SmartBridge for SAP SuccessFactors für die Integration von Doxis mit SAP SuccessFactors Employee Central & Recruiting zertifiziert.

Dokumentenmanagement mit Doxis für SAP SuccessFactors

Verbessern Sie Ihr Personalmanagement mit Doxis und SAP SuccessFactors: SAP hat Doxis SmartBridge for SAP SuccessFactors für die Integration mit dem HR-System von SAP nach dem SAP-Integrationsszenarios SFSF-INTEG 1.0 zertifiziert.

Hier finden Sie das Zertifikat zum Download

Doxis & SAP SuccessFactors: So funktioniert das Zusammenspiel

Mit Self-Service zum Erfolg

PersonalerInnen können dank Self-Service schnell und einfach passend zum jeweiligen Anwendungsfall selbst eigene Dokumente erstellen - egal ob Bewerbung oder Vertragsanpassung. Das spart wertvolle Zeit und Arbeit.

Immer auf dem aktuellen Stand

Alle benötigten Informationen und Unterlagen sind während des gesamten HR Lifecycles verfügbar. Sie erhalten integriert in SAP SuccessFactors Unterstützung durch automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen zu anstehenden Fristen, fehlenden Dokumenten, auslaufenden Verträgen und vielem mehr.

Sicher und gesetzeskonform

Rollenbasierte Zugriffsrechte garantieren, dass nur autorisierte Personen entsprechende Dokumente hochladen, bearbeiten und einsehen können. So entsteht eine klar nachvollziehbare Informationsorganisation, von der Sie übermäßig profitieren. Darüber hinaus erleichtern Funktionen zur Aufbewahrung- und Zugriffsverwaltung, dass Bestimmungen zu Datenschutz- und Datensicherheit eingehalten werden.

Spürbarer und messbarer ROI für Ihr HR:

Schnelleres und effizienteres Onboarding: 36% der Personaler beschweren sich darüber, dass alte, überholte Technologien ihre Arbeit erschwert und gerade das Onboarding behindert. Das ist insofern eklatant, da 71 % der MitarbeiterInnen der Meinung sind, dass ein gutes Onboarding für ihren Job wesentlich sei.

Loyalität: Moderne HR-Tools können die Haltung gegenüber dem Arbeitgeber positiv beeinflussen, gaben 80 % der Personaler in einer Umfrage an.

Mehr Zeit für den Menschen: Ganze 14 Stunden pro Woche gewinnen HR-MitarbeiterInnen durch Automatisierungen.

Schneller in der Rekrutierung: Vertragsvorlagen, digitale Unterschrift und automatisierte Bewerbungsprozesse sparen Zeit und hinterlassen einen positiven Eindruck bei den Bewerbern.
Zugriff vom Homeoffice und im Büro: HR-Dokumente sicher und komfortabel bearbeiten, hochladen und einsehen, egal wo Sie sich befinden.

Finden, nicht suchen: Durchschnittlich 36 % ihrer Arbeitszeit verbringen Personaler mit der Suche nach den richtigen Dokumenten und Informationen. Das ist Zeit, die Sie mit einer professionellen Dokumentenmanagement-Lösung deutlich sinnvoller einsetzen können.

Schnelleres und einfacheres HR-Management mit SAP SuccessFactors-Integration

Moderne HR-Abteilung bei der adesso Group

Um die Personalprozesse zu verbessern, digitalisierte die adesso Group ihre Personalakten und verknüpfte ihre Personalinformationen, Verträge und Rechnungen mit SAP S/4HANA Public C und SuccessFactors. Das Ziel war, vollständig digitale, schnelle und schlanke Prozesse. Jetzt adesso's Erfolgsgeschichte lesen →

Effizientes Personalmanagement mit Doxis & SAP SuccessFactors

Wussten Sie, dass Personalabteilungen 36% ihrer Arbeitszeit mit der Suche nach Dokumenten und Informationen verbringen? Aber diejenigen, die Doxis & SAP Success Factors nutzen, profitieren von mehr Zeit für die Mitarbeiter, sofortiges Auffinden von Dokumenten, schnelleres und effizienteres Onboarding und hohe Mitarbeiterloyalität. Jetzt Broschure lesen →

Neugierig geworden?

Sie möchten mehr über das Zusammenspiel von Doxis mit SAP SuccessFactors erfahren? Wir erläutern Ihnen gerne im Rahmen einer auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Produktpräsentation, wie auch Sie von Doxis profitieren können.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Dokumentenmanagement für SAP SuccessFactors

Mehr Zeit für Menschen, weniger Bürokratie

Stets das richtige Dokument zur Hand
Doxis für SAP SuccessFactors

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